Was ist jobViewR?
jobViewR ist ein Produkt der viality AG und dient als innovatives Aquisetool zur Gewinnung von Nachwuchskräften. Es soll dem Problem des Fachkräftemangels entgegenwirken. Durch die modernen VR Systeme (Quest, Cosmo) bietet es sogenannte six degrees of freedom, was bedeutet, dass der User sich in der Welt bewegen und mit dieser interagieren kann. Damit unterscheidet der JobViewR sich klar von Systemen wie der Oculus GO, welches nur three degrees of freedom bietet und erfordert, dass der User an der Stelle stehen bleibt – passiv statt (inter)aktiv die Inhalte erleben kann.
Von Systemen, welche nur three degrees of freedom bieten, hat sich viality bewusst entfernt, da diese dem User nur eine eingeschränkte Interaktionsmöglichkeiten einräumen, damit kein Feedback geben. Zudem besteht durch den Zwang sich nicht zu bewegen das Risiko einer Motion Sickness, denn jeder Mensch neigt instinktiv dazu ein paar Schritte in der VR zu wagen. Entsprechend ist der jobViewR ein bewusst für Six Degrees of Freedom konzipiertes Produkt.
Der individuell konzipierten Interaktion wird ein individuell produziertes 360° Video vorangestellt, das eine erste Orientierung für die nachfolgende, immersiv ausgeführte Aufgabe bieten soll. Als Kunde der viality AG erhalten Sie eine Rundum-Betreuung von der Idee bis zur Produktion, von Konzept bis Support.
Was ist das Besondere an einem VR-Berufseinblick?
Warum Ihr Arbeitsfeld mit VR bewerben?
jobViewR eignet sich ideal für das Recruiting und ist mobil, damit überall und jederzeit einsetzbar. So kann es beispielsweise auf Messen oder Events genutzt, bei Interesse aber auch an andere Firmen verliehen werden. Der jobViewR ermöglicht eine gezielte, zielgruppengerechte Ansprache. Die Eigenschaften des neuen Mediums, primär die Immersion, wirken überraschend und begeistern Jugendliche auf eine neue Weise. Der interaktive Aspekt des jobViewR bezieht die Interessenten zudem ein und verschafft Ihnen die Möglichkeit spielerisch ein erstes Feedback zu ihrer Eignung für den Beruf zu erlangen. Dieser Aspekt der Gamification ermöglicht dem Recruitern eine erste Einschätzung zur Sinnhaftigkeit des Berufsbestrebens des Jugendlichen. Genauso hilft das Feedback dem Jugendlichen bei seiner Entscheidungsfindung.
Die einmalige Produktion von 360°-Aufnahmen und dem interaktiven Segment bietet die Möglichkeit der anschließenden, branchenweiten Nutzung. Zudem verhindert die innovative Akquise Möglichkeit Unterbrechungen im Betrieb und unterscheidet Sie maßgeblich von Ihren Konkurrenten.
Wie funktioniert JobViewR?
jobViewR zeigt einen individuellen 360°-Film, der neue Einblicke in und Kenntnisse über den Arbeitsalltag, den Tagesablauf, anstehende Aufgaben, mögliche Aufstiegschancen und die Vielfalt des Berufsfeldes ermöglicht. Dieser Film wird individuell für jede Branche aufgenommen.
So kann ein Musterbeispiel gewählt werden, welches im späteren 360°-Film gezeigt wird. Als Musterbeispiel können eine interessante Baustelle oder aber bestimmte Herausforderungen des Berufes ausgewählt werden. Der Arbeitsalltag wird von uns mit einer 360°-Kamera gefilmt und anschließend so bearbeitet und geschnitten, wie es den gewünschten Anforderungen entspricht. Die zum Ansehen notwendigen Virtual-Reality-Brillen werden natürlich auch von uns zur Verfügung gestellt.
Wer ist viality?
viality ist ein aufstrebendes Unternehmen für Digital Reality Lösungen mit Hauptsitz im Technologiepark Dortmund und bietet innovative Möglichkeiten im Bereich Virtual und Augmented Reality. Als Virtual-Reality-Pionier der ersten Stunde kann unser interdisziplinäres Team auf eine langjährige Erfahrung zurückgreifen. Damit konnten wir bereits auch namenhafte Konzerne überzeugen.
